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Recrutement Précision

Vous êtes employeur : parlez à nos chasseurs de tête !

Laissez Recrutement Précision vous présenter la valeur ajoutée de ses services de recrutement.
Recrutement Précision assure la confidentialité de vos informations personnelles.

Services de placement de personnel

Service personnalisé

Notre expertise ainsi que notre réseau multidisciplinaire en comptabilité, fiscalité, droit, assurances et en finances, feront de nous le partenaire idéal pour tous vos besoins en recrutement de personnel qualifié.

Connaissances partagées

Fondée en 2008, nous avons cumulé plusieurs années d’expérience en recrutement et une connaissance  approfondie des marchés dans lesquels nous opérons.

Processus optimisé

Notre processus est conçu pour vous assurer un gain de temps, d’argent et d’énergie.

Garantie Post-placement

Votre investissement est assuré avec notre garantie post-placement. Si le candidat proposé quitte de son propre chef au cours de la période de garantie, ou si, malgré toutes les précautions, il ne s’intègre pas bien dans votre entreprise, nous nous engageons à lui trouver un remplaçant sans frais. Nous nous ferons un plaisir de vous trouver un autre candidat avec les bonnes compétences et la bonne attitude.

Notre réseau, votre croissance.

Nos expertises

Comptabilité


Finance

Fiscalité


Droit

Assurance

Administration

Notre processus

Étape 1 de notre processus

Établissement des besoins et critères de sélection

Étape 2 de notre processus

Tri des candidats actifs

Étape 3 de notre processus

Chasse de tête des candidats passifs

Étape 4 de notre processus

Coordination de l'entrevue entre client et candidats

Étape 5 de notre processus

Confirmation de l'intérêt des deux parties

Étape 6 de notre processus

Soutien à la négociation et finalisation du dossier

Service après-vente

Nous ferons en sorte de vous contacter suite à l’embauche de l’employé afin de voir s’il répond bien aux exigences du poste. Nous contacterons également le candidat afin de connaitre son niveau de motivation dans ses nouvelles fonctions. La communication est souvent facteur clé de succès dans l’intégration d’un nouvel employé. C’est pourquoi nous vous soutenons en continu dans votre processus d’embauche afin d’assurer la meilleure intégration possible.

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