Technicien(ne) informatique, niveau 2

Accueil > Recrutement Précision > Carrières

T.I.

Technicien(ne) informatique, niveau 2

Montréal
T.I.
14875

Nous sommes à la recherche d'un technicien en informatique de niveau 2 pour rejoindre l'équipe d'un de nos clients, une entreprise d'ingénierie du transport située à Montréal. 

Poste permanent, à temps plein.

Postuler maintenant

Responsabilités

  • Diagnostiquer, résoudre les problèmes techniques et assurer le support aux usagers de niveau 1 et 2 ;
  • Prendre en charge et résoudre les requêtes à l’aide du système de tickets en place ;
  • Installer les composantes matérielles et logicielles ;
  • Paramétrer les équipements, effectuer les installations auprès des usagers et assurer un suivi de performance ;
  • Prendre part à la rédaction et à la mise à jour de la documentation TI ;
  • Tenir à jour l’inventaire des équipements et des logiciels ;
  • Assister à différents projets informatiques, aux installations et à la mise à jour du parc informatique ;
  • S'informer de l’évolution technologique liée à l’industrie ;
  • Réaliser toute tâche ou mandat connexe au poste à la demande du responsable informatique.

Exigences

  • Diplôme d’études collégiales (DEC) en sciences informatiques ;
  • 3 à 5 ans d’expérience professionnelle dans un poste similaire ;
  • Bilinguisme requis ;
  • Excellente maitrise des systèmes d'exploitation Windows 10 ;
  • Excellente maitrise de la suite Office 365, Teams et SharePoint Online ;
  • Connaissances en programmation, (Scripts DOS sur Windows, Visual Basic Macros Vlookup sur Excel, C++ sur Arduino, Python sur RPi, VB.Net sur Visual Studio) (atout) ;
  • Connaissances Suite Autodesk (Civil3d), Solidworks et EPDM (atout) ;
  • Connaissances d’Active Directory (atout) ;
  • Sens de l'analyse, sens logique et bonnes compétences en résolution de problèmes ;
  • Habiletés en matière de documentation et de communication ;
  • Excellente aptitude en matière de service à la clientèle ;
  • Autonomie et travail d'équipe ;
  • Gestion du stress et des priorités ;
  • Sens de l'organisation.

Avantages

  • 100% télétravail actuellement ;
  • A partir de février-mars 2022, 2 jours au bureau et 2-3 jours en TT ;
  • Entreprise avec de beaux projets à venir ;
  • Boni discrétionnaire ;
  • Assurances 70/30 ;
  • Vacances selon expérience ;
  • REER 6%.

Vous correspondez au profil ? Postulez dès maintenant !

Loading...