play slots for free at https://onlineslots.money/free-slots/

Recrutement Précision

Vous aimeriez décrocher un nouveau poste ? Pour y parvenir, l'une des premières étapes pour y arriver est la rédaction de votre fameux CV.  Je ne vous apprends rien en vous disant que le CV est votre première opportunité de faire bonne impression. Il doit donc être convaincant ! 
 


1. Privilégiez le CV chronologique ou mixte

 
Le bon vieux CV chronologique nous permet, en tant que recruteur, de comprendre rapidement : 
 
  • Les titres des postes que vous avez occupés;
  • Au sein de quelle entreprise;
  • Les tâches que vous avez effectuées; 
  • La durée de votre occupation en poste. 

 
Vous pouvez aussi opter pour le CV mixte, qui contient sensiblement les mêmes informations que le CV chronologique, et présente en plus vos compétences et réalisations.


 
Mais SVP, n’optez pas pour le CV par compétences !

 
Comme les compétences y sont énumérées les unes après les autres et sans information complémentaire, il est difficile pour nous de savoir où vous avez développé ces compétences et durant combien de temps - il n’y a rien de véritablement clair dans ce genre de CV !

En tant que recruteur, nous passons très peu de temps à analyser un CV. Il est donc primordial que nous soyons capables de trouver les informations que nous cherchons rapidement, ce qui m’amène au point suivant.

 

2. Adaptez votre CV au poste convoité


Rédigez un objectif en lien avec le poste convoité. Prenez également le temps de bien lire la description de poste et faites des liens avec vos compétences. Les tâches et les exigences demandées doivent se retrouver dans votre CV dans le cas où vous avez réalisé ces tâches et/ou détenez ces exigences.

Ne mentez jamais sur votre CV - cela vous rattrapera tôt ou tard de façon négative ! 


3. Soyez concis, clair et cohérent


Je m’explique :
 
Ø  En général, un CV doit faire 1 à 2 pages. Il est donc temps de faire un petit ménage, de se questionner sur ce qu’il faut garder et ce qu’il faut enlever. Par exemple, vous pouvez enlever votre diplôme d’études secondaires si vous détenez une formation plus récente. Les postes non pertinents à l’emploi convoité ainsi que les vieilles expériences de travail peuvent être retirées également.
 
Ø  Rassemblez toutes les informations essentielles et structurez-les. Si votre CV n’est pas clair et concis, il y a de fortes chances que le recruteur le rejette.
 
Toujours dans le même ordre d’idée, décrivez brièvement vos expériences professionnelles en partant de la plus récente à la plus ancienne.   

Je vous propose d’inscrire :
 
  • Le titre du poste occupé;
  • Le nom et la taille de l’entreprise (si ce n’est pas une entreprise connue, inscrire le secteur d’activité pourrait être une bonne idée);
  • La date de début et de fin de l’emploi;
  • Les tâches effectuées;
  • Les réalisations.
Ø  De plus, n’hésitez pas à utiliser les chiffres dans votre CV. Les chiffres sont d’excellents indicateurs ! Utilisez-les pour préciser vos niveaux linguistiques, vos niveaux sur certains logiciels informatiques, etc. 

Soyez cohérent dans la présentation de votre CV. Utilisez un choix de police (ex. : Arial) et un à deux styles de caractères (ex. : gras, italique ou souligné). Pour ce qui est des couleurs, des graphiques et des photos, je vous propose encore une fois de vous adapter à vos secteurs d’emploi. Si vous postulez pour un bureau de notaire, votre CV sera, je l’espère, différent au niveau de la présentation que si vous postuliez pour une entreprise en marketing !

4. Inscrivez vos informations de contact

 
Ø  De façon visible, inscrivez toutes vos informations de contact à travers lesquelles le recruteur pourrait vous contacter rapidement. Plus il y en a, mieux c’est : courriel, téléphone, LinkedIn, Skype et votre adresse. Il est préférable d'inscrire un numéro de téléphone avec boîte vocale.

Idéalement, inscrivez-les en haut du CV.


5. Ayez un CV impeccable

 
Ø  Aucune faute d’orthographe n'est permise - relisez-vous ! Il n’y a plus d’excuse à avoir avec tous les outils de correction existants.
 

Bonus

 
Ø  Ayez en main votre CV en version anglaise, il pourrait vous être demandé.

Bonne rédaction :)

Best online blackjack for money https://onlineblackjack.money/

Subscribe to our newsletters

Precision Recruitment’s newsletter is an aggregation of the best content produced by the company sent directly to your inbox each month.