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Recrutement Précision
  • Job Number 13380
  • Industry Accounting
  • Region Montréal
  • Salary To discuss

Description

Vous souhaitez travailler au sein d'une firme comptable à échelle internationale dans Montréal ? Notre client recrute un(e) Directeur(trice) Normes Et Développement Professionnel/Certifications. Une belle opportunité professionnelle pour vous qui avez envie de rejoindre un cabinet pour qui il est important d'avoir des valeurs, de faire ressortir un esprit entrepreneurial et qui favorise l'innovation.

Poste permanent, à temps plein.

Responsabilities

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Participer au contrôle de la qualité du cabinet en collaboration avec l’associé responsable du service national des Normes et du développement professionnel ;
- Superviser la formation du personnel et des associés du cabinet ;
- Préparer et présenter des séminaires aux clients et contacts d’affaire sur l’actualité comptable importante ;
- Répondre aux questions comptables et de certification ;
- Réaliser des revues de contrôle de la qualité de dossiers de mission de certification, d’états financiers et de rapports spécifiques ;
- Effectuer des recherches sur des questions techniques complexes et sur les nouvelles normes et leur application ;
- Collaborer avec les équipes techniques ;
- Mettre à jour des informations techniques sur l’Intranet du cabinet ;
- Accompagner les membres de l’équipe de certification afin de favoriser leur développement professionnel et assurer le respect des normes de qualité ;
- Réaliser de la certification à 40%.

Requirements

PROFIL RECHERCHÉ

- Titre CPA Auditeur ou CA ;
- 6 ans minimum d'expérience dans un rôle similaire et au sein d'un cabinet ;
- Disponibilité à se déplacer à travers le Canada.

COMPÉTENCES

- Bonne connaissance de la fiscalité canadienne ;
- Bilinguisme (Francais-Anglais) ;
- Autonomie, rigueur, capacité à travailler en équipe ;
- Gestion de personnel.

Additional Information

AVANTAGES

- Vacances, banque de congés personnels ;
- Télétravail possible ;
- Cotisation à l'Ordre des CPA ;
- Programme de formation ;
- Assurances collectives ;
- Plan épargne-retraite ;
- Environnement de travail dynamique.

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