Description

Nous sommes actuellement en recrutement d'un(e) Partenaire d'Affaires Ressources Humaines pour un de nos clients, une grande compagnie dans la Distribution et située sur la Rive-Sud de Québec. Une belle occasion de rejoindre une équipe chaleureuse, des défis stimulants et bénéficier de beaucoup d'avantages sociaux. Alors, ne ratez pas cette chance !

Poste permanent, à temps plein.

Responsabilities

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Mener le processus d’acquisition de talents en collaboration avec les gestionnaires ;
- Coordonner le programme d’accueil et d’intégration ;
- Conseiller et accompagner les gestionnaires ;
- Soutenir le développement organisationnel, la mobilisation et la fidélisation des employés par le développement  

et coordination de pratiques, politiques et communications RH ;
- Collaborer sur des projets tels que le marketing RH et la marque employeur en collaboration avec l’équipe marketing ;
- Administrer les avantages sociaux (assurance collective et REER) et les dossiers de rémunération ;
- Gérer le plan SST, les dossiers d’accidents du travail et de prévention en collaboration avec la mutuelle de prévention ;
- Suivre les dossiers d’invalidité avec l’assureur.

Requirements

PROFIL RECHERCHÉ

- Formation en RH ;
- 5 ans d'expérience minimum dans un rôle similaire.

COMPÉTENCES

- Bilinguisme (Francais - Anglais) ;
- Sens de l'analyse, de la synthèse, de la rigueur et de l'organisation;
- Diplomatie, gestion des conflits ;
- Bonne gestion des priorités, respect des délais ;
- Capacité à piloter plusieurs dossiers à la fois.

Additional Information

AVANTAGES

- Assurances collectives ;
- Jours maladies ;
- Rabais employé ;
- Gym ;
- Environnement de travail actif ;
- Etc.