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Recrutement Précision
  • Job Number 14827
  • Industry Other
  • Region Brossard
  • Salary To be discussed

Description

Nous sommes en collaboration avec une grande entreprise, leader de son secteur d'activité, située sur la Rive-Sud de Montréal afin de recruter un(e) paie-maître. Une belle opportunité si vous aimez prendre des responsabilités et travailler en équipe, informer vos collègues.

Poste permanent, à temps plein.  

Responsabilities

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

- Procéder à la paie aux 2 semaines ;
- Veiller au bon fonctionnement du cycle complet du traitement de la paie selon les politiques internes et les lois sur les normes du travail ;
- Mettre à jour et assurer l’exactitude des dossiers d’employés dans le système de paie ;
- Produire les relevés d’emploi ;
- Faire les remises des saisies spéciales ;
- Balancer et préparer les rapports de fin d’années reliés au processus de la paie ;
- Procéder aux augmentations annuelles ;
- Préparer les entrées de journal de la paye ;
- Supporter techniquement et donner des formations concernant les logiciels de paie ;
- Renseigner les employés, chefs de départements, de la
comptabilité et du personnel de direction au sujet de leurs dossiers ;
- Rédiger divers rapports mensuels ;
- Réaliser les déclarations mensuelles des comités paritaires ;
- Procéder à la bascule des vacances à la date butoir ;
- Participer à la mise à jour des tableaux de bord des ressources humaines ;
- Saisir, maintenir et vérifier toutes les données dans le système ;
- Assister la Vice-présidente des ressources humaines dans des analyses et tâches administratives.  

Requirements

PROFIL RECHERCHÉ

- DEC en comptabilité/administration ou DEP en comptabilité ;
- 6 ans minimum d’expérience dans un rôme similaire ;
- Certification de l’association canadienne de la paie S.P.C. ou G.A.P - un atout.

COMPÉTENCES

- Connaissance des lois du travail du Québec, de l’Ontario et d'autres provinces ;
- Maîtrise des logiciels de paie comme Nethris ;
- Excellente connaissance de la suite Microsoft Office ;
- Bilinguisme (Francais - Anglais) ;
- Sens de l'organisation, rigueur, minutie, respect des délais ;
- Capacité à travailler efficacement sous pression ;
- Bonne discrétion.  

Additional Information

AVANTAGES

- Assurances collectives au complet ;
- Régime d'épargne-retraite collectif avec contribution de l'employeur ;
- Rabais sur les produits ;
- Activités sociales ;
- Heures flexibles et d'Été ;
- Pleins d'autres avantages!

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