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Recrutement Précision
  • Job Number 12394
  • Industry Other
  • Region Province de Québec
  • Salary To discuss

Description

GROUPE RP vous veut dans son équipe ! Vous êtes habitant(e) en Outaouais, ailleurs au Québec ou même en Ontario ? PAR-FAIT, c'est dans ce coin là que nous voulons développer notre firme de chasse et cela grâce à vous !

Tu possèdes une belle expérience en Santé, Pharmaceutique ou encore en Vente ? Les autres te décrivent comme quelqu’un de proactif(ve) et tenace ? REJOINS-NOUS  !

Rassure-toi, tu ne seras jamais seul(e) : on assurera ta formation, et tes collègues t’accompagneront au quotidien dans tes missions.

Tu en veux plus ? On t’offrira aussi :
* Des assurances collectives ;
* Une structure de revenu très motivante ;
* Des bureaux tout neufs et modernes au centre-ville de Montréal ;
* De nombreux congés payés ;
* Les meilleurs collègues de la planète ;
* Un environnement collaboratif ;
* Des outils informatiques adaptés ;
* Des formations tout au long de l’année ;
* La possibilité de remporter cadeaux et voyages à l’occasion de divers concours ;

* Une reconnaissance et une flexibilité de malade ;
* La crédibilité d’une firme de 40 chasseurs de tête, connue et reconnue, sur le marché depuis plus de 10 ans !

Responsabilities

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

- Établir la stratégie de défrichage de marché en collaboration avec l’équipe ;
- Travailler au développement d’affaires à bâtir un réseau et obtenir des mandats de chasse/recrutement ;
- Entretenir une clientèle ;
- Effectuer le processus complet de recrutement/chasse de têtes : procéder à l’affichage des mandats, effectuer les recherches de candidats, effectuer les entrevues téléphoniques et en personne, procéder aux diverses vérifications et références professionnelles, effectuer le dépôt d’offre d’embauche ;
- Faire croître et maintenir un réseau de contacts permettant d’identifier rapidement les meilleurs talents sur le marché ;
- Travailler à développer les meilleures pratiques permettant l’attraction des meilleurs talents ;
- Collaborer avec les recruteurs dans l’exécution des mandats ;
- Assister à différents événements de réseautage ;
- Réaliser toutes autres tâches connexes.  

Requirements

PROFIL RECHERCHÉ

 

- Diplôme de premier cycle en administration des affaires, développement de carrière, Vente ou dans le secteur de la Santé ;
- 2 ans minimum d’expérience en firme de chasse/recrutement, en vente. et dans le domaine de la santé pharmaceutique.  

 

COMPÉTENCES

 

- Esprit d'entrepreneur(se) ;  
- Bon(ne) joueur(se) d’équipe ;
- Personnalité dynamique et proactive, orientée vers les résultats ;
- Capacité à passer à l’action rapidement ;
- Ténacité à toute épreuve ;
- Bilinguisme - un bon atout.

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