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Recrutement Précision
  • Numéro du poste 12415
  • Industrie Comptabilité
  • Région Montréal
  • Salaire À discuter

Description

Nous sommes à la recherche d'un(e) Coordonnateur(trice) à la Perception pour notre client, une entreprise dynamique située à Montréal.

 

Poste permanent, temps plein

Responsabilités

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

- Procéder au recouvrement de tout compte en souffrance ;

- Informer les avocats en leur fournissant les analyses et les états de comptes ainsi que toutes les données nécessaires à la prise de décision ;

- Conseiller les membres de la direction et les avocats au sujet des risques éventuels concernant le recouvrement ;

- Consigner les informations recueillies lors de la perception des comptes et assiste l’équipe de la trésorerie pour l’application des paiements ;

- Conseiller les membres de la direction et les avocats au sujet des dossiers qui doivent faire l’objet de procédures judiciaires ;

- Informer périodiquement les membres de la direction et les avocats de tout changement important dans les habitudes de paiement des clients ;

- Assurer la liaison avec les agences de recouvrement ;

- Participer au processus de vérification externe dans la réalisation de certaines livrables ;

- Participer aux projets spéciaux et/ou exécuter des tâches administratives connexes.

Prérequis du poste

PROFIL RECHERCHÉ

 

- Titulaire d’un DEC en techniques administratives, option comptabilité ou l’équivalent ;

- 5 à 7 ans d’expérience en perception ;

- Expérience dans le secteur légal (un atout) ;

- Expérience dans un cabinet professionnel (un atout) ;

- Bilingue ;

 

COMPÉTENCES

 

- Connaissance générale des principes de comptabilité de base ;

- Bonne maîtrise d’Excel (niveau intermédiaire) ;

- Aptitude à communiquer efficacement verbalement et par écrit avec les clients et les membres du cabinet ;

- Personnalité orientée service à la clientèle ;

- Excellentes habiletés interpersonnelles ;

- Capacités d’adaptation et esprit d’équipe ;

- Autonome et performant dans la résolution de problèmes ;

- Gestion efficace des priorités, minutie, discrétion ;

- Capacité à travailler sur plusieurs dossiers à la fois et respect des échéanciers.

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