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Recrutement Précision
  • Numéro du poste 13277
  • Industrie Ressources humaines
  • Région Montréal ou Québec
  • Salaire A discuter

Description

ON VOUS VEUT DANS L'ÉQUIPE !

Tu possèdes une belle expérience dans le Commerce de Détail, en Mode, en Développement des Affaires ou en Chasse de têtes ? Les autres te décrivent comme quelqu’un de proactif(ve) et tenace ? REJOINS-NOUS  !

Rassure-toi, tu ne seras jamais seul(e) : on assurera ta formation, et tes collègues t’accompagneront au quotidien dans tes missions.

Tu en veux plus ? On t’offrira aussi :
* Des assurances collectives ;
* Une structure de revenu très motivante ;
* Des bureaux tout neufs et modernes au centre-ville de Montréal ;
* De nombreux congés payés ;
* Les meilleurs collègues de la planète ;
* Un environnement collaboratif ;
* Des outils informatiques adaptés ;
* Des formations tout au long de l’année ;
* La possibilité de remporter cadeaux et voyages à l’occasion de divers concours ;
* La crédibilité d’une firme de 40 chasseurs de tête, connue et reconnue, sur le marché depuis plus de 10 ans !

Responsabilités

PRINCIPALES RESPONSABILITÉS

 

- Élaborer et déployer une stratégie de développement de marché ;
- Travailler au développement d’affaires afin de bâtir un réseau et obtenir des mandats de recrutement/chasse de têtes dans son secteur d’activité ;
- Solliciter des clients potentiels (télévente, événements de réseautage, etc.) ;
- Faire du développement de comptes existants (rétablissement d’anciens comptes, etc.) ;
- Développer et maintenir d’excellentes relations avec la clientèle afin de devenir un partenaire d’affaires de premier plan pour les besoins de recrutement de ses clients ;
- Effectuer le suivi de la facturation auprès de ses clients ;
- Réaliser le processus complet de recrutement/chasse de têtes (affichage des mandats, recherches de candidats, entrevues téléphoniques et en personne, vérifications et références professionnelles, dépôt d’offre d’embauche) ;
- Faire croître et maintenir un réseau de contacts permettant d’identifier rapidement les meilleurs talents sur le marché ;
- Travailler à développer les meilleures pratiques permettant l’attraction des meilleurs talents ;
- Collaborer avec les recruteurs/chasseurs de têtes dans l’exécution des mandats.

Prérequis du poste

VOTRE PROFIL

 

- Diplôme de premier cycle en Mode, Commerce de Détail, Administration des affaires, développement de carrière ou chasse de têtes ;
- 1 an minimum d’expérience en firme de chasse/recrutement.

COMPÉTENCES

- Bilinguisme (Francais - Anglais) - obligatoire ;
- Sens de l’organisation, rigueur ;
- Esprit d’entrepreneur(se), prise d’initiatives ;
- Bon(ne) joueur(se) d’équipe ;
- Personnalité dynamique et proactive, orientée vers les résultats ;
- Capacité à passer à l’action rapidement.

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